日資公司財務催收熱線 (月薪可達兩萬/有經驗人仕優先)
僱主資料
RecruitFirst
公司用戶
RecruitFirst is the fastest growing human resource consultancy in the Asia Pacific. We are focused on providing our clients temporary, contract and permanent employment solutions, ranging from supp...了解更多
招聘資料
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工作內容:
- 為公司提供催收帳目服務
- 以用電話、電郵或者書信等聯絡欠債人
- 每日定時撥出電話聯絡欠債人，直至電話接通
工作要求
- 有兩至三年催收經驗者優先
- 具良好溝通技巧
- 能處理基礎文書帳目工作
- 男女不拘
- 毋需出外工作
· 員工福利包括：有薪年假12日起、超時工作津貼、交通津貼、酌情花紅、週年員工活動、良好晉升機會、專業在職培訓、醫療保險、等等 · 員工福利包括：有薪年假12日起、超時工作津貼、交通津貼、酌情花紅、週年員工活動、良好晉升機會、專業在職培訓、醫療保險、等等
提防求職陷阱
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。