商場管理經理

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誠招5-6年經驗商場管理經理。 根據公司整體發展戰略及經營目標,制訂相應的人事行政計劃,控制人力成本,提高公司經營效益,並全面負責日常行政管理工作,為商場正常運營提供必要的後勤支持。

崗位職能:

1、具有商場運營能力

2、負責公司各項管理制度的制定和統一管理,指導各職能部門將各項規章制度納入到標準化、規範化的管理軌道;

3、嚴格審核店內各項預算和支出,做好物品的供應,保障商場的正常運作;

4、根據審核的預算和各部門的申請,及時採購各種用品;

5、負責店內固定設施的管理和維修,保證公司財產安全;

6、為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境

8、良好國語                                   

提防求職陷阱

申請工作時,切勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要隨便相信「無需經驗、學歷」,又「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解更多提防求職陷阱的資訊。

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