店長

招聘資料
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  • 負責管理及營運店舖日常運作
    • 安排人手調配,培訓及指導員工
    • 為顧客提供優質的餐飲服務,推廣及銷售公司產品
    • 帶領團隊有效提升顧客服務質素及銷售額,定期檢討服務標準及員工表現
    • 處理顧客投訴及店舖突發事件
    • 保持食物品質及水平達到公司標準 
提防求職陷阱

申請工作時,切勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要隨便相信「無需經驗、學歷」,又「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

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