人事專員
招聘資料
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處理全面的人力資源職能，包括處理員工招聘、強積金、薪酬福利、工資管理。
保持良好的人力資源記錄和個人資料歸檔、休假記錄、出勤記錄等。
根據需要執行臨時分配工作
提防求職陷阱
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
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保持良好的人力資源記錄和個人資料歸檔、休假記錄、出勤記錄等。
根據需要執行臨時分配工作
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。