自由工作者不依附於任何一個僱主，通常是以個人名義與客戶進行交易合作，因此自由工作者和客戶之間是平等的合約關係，而不是更有保障的僱主僱員關係。很多時候，客戶對你的工作表示十分滿意，看起來一切都進展的很順利。但是在最後收款時，卻要一等再等。有些時候，就算你反复委婉的提醒對方支付款項，但是有些時候，碰到難纏又不顧臉的客戶，就休想拿到任何報酬，你這段時間的一切努力都付之東流。
能通過各種人脈獲得工作項目是一件很幸運的事，但是，自身要承擔的經濟壓力也不可小覷，因此當客戶沒有如期付款的時候，自由工作者內心都會十分焦急、擔心。自由工作者所面臨的這種窘境並不罕見。如果你很不幸，遇到了這種十分棘手的顧客，不要慌張，也許下面幾條建議能夠幫助到你。
要求客戶提前支付部分款項
這一部分款項是按工作的成本來決定，一旦客戶出現問題，以各種各樣的理由拖欠甚至拒絕支付尾款時，你的工作至少不會顆粒無收甚至虧本，頂多是沒什麼賺頭。如果甲方不同意提前支付部分款項，那你就需要警惕了，對接下來的合作要小心翼翼甚至及時停止。
拒絕完成後的一次性付款，每完成一部分就接收一部分款項
不要在最後工作成果交接完成後再一次性結算付款，這是最沒有保障的結算方式。你要學會分批次結算，將項目大致分為幾部分，亦即是所謂的里程碑 (Milestone)，每完成一個里程碑就要求客戶結算一部分款項。這是降低風險極為有效的方式。將雙方聊天記錄、電子郵件留存備份，關鍵時候拿出來堵住客戶的嘴。
清楚訂立完成里程碑的條件
很多時候，客戶剋扣報酬的理由就是對你的工作成果不滿意，因此將工作成果的驗收條件清楚記錄並在開始工作前得到客戶明確同意是很重要的一件事。無論對方如何扯皮，說你的工作結果不符合預期，你都可以直接展示雙方都同意的工作標準，並告知對方，進一步改進需要增加預算。
選擇口碑好的知名擔保平台
僱主事先向擔保平台支付全款，自由工作者完成工作後再從擔保平台拿到自己應得的錢。這對雙方來說都能避免付了錢卻拿不到滿意的工作結果和做出了滿意結果卻拿不到錢的問題，有任何一方出現問題都交由平台處理，以維護雙方合法權益。
當然這些平台也要收取費用，而大多數更是由自由工作者去支付，值不值得，就要看看你的客戶評價如何。
白紙黑字簽署書面合約
合約從成立之日起生效，具有法律約束力，在發生糾紛時，能更好的的維護自身合法權益。事先把支付條款寫入書面合約，並要求在項目完成前獲得部分款項。明確主要工作內容、工作時間、工作標準、付款時間、付款方式。如果條件允許，一定保留書面，電子，語音或者所有其他形式的證據。
結語
自由工作者的報酬遭到拖欠，只能走普通的民事訴訟路線，而不能走勞工處所支援的薪酬保障計劃來解決問題。無法和正規公司的招聘一樣，簽署僱主僱員合約，這是選擇自由工作所要承擔的代價。
當利益受到侵犯，解決窘境的最權威方式就是勇敢的拿起法律武器處理商業糾紛，保留切實可靠的證據，在律師和法院的仲裁下維護自身利益。
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