裸辭是實力的一種,你有足夠條件嗎?

裸辭是實力的一種,你有足夠條件嗎?

裸辭」是什麼?「裸辭」是你仍未找到下一份工作,就辭掉現有工作的一個決定,「裸辭」通常是對現在的公司有非常多的不滿,某一天發覺實在忍受不下去,就會浮現「裸辭」這個決定。

提出「裸辭」那一刻一定是非常爽,因為從此不用再忍受公司的問題,回復自由身!想更爽,更可以補貼一個月薪金立即離開,老闆上司一定為此問題搞得焦頭爛額。

相信很多人都對現在的公司有非常多的不滿,不過大部人只敢怒不敢言,怕自己找不到比現有更好的工作,遲遲也踏不出「離開」這一步,不斷拖延下去,到退休那天才真正離開這間公司。

裸辭」不可怕,只怕你放棄自己,不願再花力氣去找一份更好的工作。

當你擁有以下條件時,再踏出「裸辭」這一步其實已經一點都不可怕。

 

1. 積蓄足夠支撐未來三個月的生活

這一點很重要,如果你沒有任何積蓄,一個月也撐不下去,千萬不要立即「裸辭」,因為「裸辭」代表你會暫時變成零收入,連生活也維持不了,怎可能去找工作?

所以保守一點設定在三個月,三個月時間相信各位已經找到下一份工作,現在香港是「工找人」,不是「人在求工作」,工作機會到處都是,不用太擔心找不到下一份工作。

 

2. 不再顧慮公司

有很多人踏不出「裸辭」這一步,原因可能是太顧慮對公司的影響「如果公司沒有我會不會運作不到?」「我的工作會分配給其他同事,這會增加別人的工作量」。

其實你不用顧慮太多,歐美的公司每隔一段時間也會更換 CEO,公司的靈魂人物也可以更換,你怕自己的離開會令公司運作不到?會不會太看得起自己?一切公司都會自動適應下來,作為將要離開的員工,不需要為公司想太多。

如果你和同事們是好朋友,找到工作後再請他們吃個飯吧!

 

3. 定立目標

裸辭」不是為了休息,是為了脫離「地獄」,要先定立一個目標,來防止自己跌入一個惰性狀態,懶得連工作也不想找。

無論何時都要記著當初決定「裸辭」時所定下的目標,積極地找一份新工作。

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