公司資料
Mirror Mind (新世代學院) 專問為企業提供各位培訓服務，並透過以教練技巧及培訓，幫助企業及社區跨世代共融，提升本地企業及人才競爭力。
面對時代巨輪的急速轉動，家長式管理已不合時宜，因為新世代有著不同的價值觀、處事手法。有時管理人員想和新世代好好相處，但往往因為溝通方法不正確，導致成效不彰。
不論是70後、80後、還是90後，每個世代擁有著不同特質及優點，如何深入了解員工，打造跨世代團隊，是企業當前必須解決的問題。
Mirror Mind為企業提供的服務就像一面鏡子，在培訓過程當中，讓每位員工了解自己的強項與不足之處，從而作出改變。