分店副經理~面議
僱主資料
招聘資料
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職責
- 負責管理店舖日常營運及人事安排, 以確保運作暢順
- 激勵員工士氣及提升營業額以達至公司制訂的銷售目標
- 提供良好顧客服務
入職要求
- 具最少三年或以上零售管理經驗
- 需主動勤奮。具良好管理及溝通技巧
- 操流利粵語。懂英語及普通話更佳
有意應徵者，請將個人履歷電郵至: hrs@keewah.com
提防求職陷阱
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。