人事行政助理
Kard HK Limited
公司用戶
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14人
wan chai【職責】
1. 根據業務策略及用人需求，協助制定香港人力資源年度規劃；
2. 全面負責香港招聘工作，包括人才搜尋、面試和評估、錄用商談、入職和試用期維護等；
3. 與業務部門緊密配合，提供及時的、定制化的人力資源解決方案；
4. 協助完成各項人力資源活動，包括薪酬福利、績效考核和評估、人事流程、培訓等；
5. 與領導合作推動組織發展計劃，包括員工隊伍和技能分析，繼任計劃，學習和發展規劃，變革管理和溝通等；
6. 組織擬定、修訂公司各職能部門職責、部門內部管理架構、崗位編制以及職能；
7. 負責部分行政後勤等事務性工作。
8. 管理考勤、制作员工排班表，办理工签和强积金。
【職位要求】
1. 女，已婚已育，无學歷要求，2年左右人事行政工作經驗，普通话标准，英语可作为工作语言；
2. 熱愛人事行政工作、有招聘、員工關懷，活動籌辦經驗；
3. 全面了解與香港有關的就業相關立法(包括僱傭法、基本合同法、MPF\稅收)；
4. 思路清晰、思維活躍、優秀的語言表達能力和溝通技巧、外務溝通、應變能力較好；
5. 工作仔細認真、積極主動、責任心強、為人正直，有較好的團隊協作能力；
6. 熟練使用Office日常工作軟件。
【公司福利】
1. 薪金：$18000-$25000
2. 强積金；
3. 年假10天；
4. 銀行假17天；
5. 醫療津貼；
6. 發展方向：公平公开的晉升制度（員工-主管）
【工作時間】
周一至周五09:00-18:00，每週5天工作
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。