Recruitment Consultant
僱主資料
招聘資料
此招聘已經結束，按此搜尋相關職位。
1.Source candidates: headhunting, cold call, screen CV, arrange interviews....
2.Handle general requires and assist in projects follow-up.
3.Perform and hoc-duties as assigned.
4.Comprehensive in-house/on-the job training.
開發和管理客戶,充分理解僱主招聘需求,通過資料庫,招聘廣告,社交網路等展開人才搜尋工作;邀約面試,出具人才評定報並及時向僱主推薦與崗位匹配的候選人;薪酬談判,候選人背景調查,離職指導等;為客戶提供人才市場訊息,薪酬報告;説明候選人分析行業動向,職業發展路徑等。
1 year's or above relevant working experience in recruitment firms, or sales oriented to any business before.
Proactive, self- motivated.
Welcome fresh graduates.
1年經驗; 良好粵語; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 有一年以上銷售、市場或諮詢服務工作經驗優先；歡迎應屆畢業生。
提防求職陷阱
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。