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招聘資料
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工作職責: 

-協助經理對公司部門進行管理、協調內部的關係; 

-協助經理制訂項目計畫、年度經營、銷售計畫等目標分解; 

-起草公司各階段工作總結和其他正式檔; 

-完成經理交辦的各類事項。 入職要求: 

-F7及以上,行政管理專業等相關學科優先;

-有相關工作經驗者優先,也歡迎應屆生申請; 

-表達能力佳,學習能力強,有服務意識及團隊精神; 

-有責任心,工作主動,具良好的抗壓能力。

提防求職陷阱

申請工作時,切勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要隨便相信「無需經驗、學歷」,又「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解更多提防求職陷阱的資訊。

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