Recruitment Consultant/ Associate Consultant
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RecruitFirst Limited
公司用戶
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招聘資料
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【工作內容】
1. 360度的招聘過程，包括搜尋、面試、評估及推薦候選人
2. 為客戶安排適合的候選人面試、回饋面試結果、背景調查及後續跟進
3. 成為所在行業的專家、了解市場及為客戶提供人才招聘策略
4. 聯絡及發展市場上有潛力的新客戶
【要求】
1. 對自己有要求，喜歡有挑戰性的工作
2. 具有企業家精神，想擁有自己的事業
3. 有耐性並能夠與不同背景性格的人溝通
4. 如擁有任何銷售相關的工作經驗將會優先考慮
*有興趣者請將個人履歷以電郵形式交至: graceyk.lo@recruitfirst.co
提防求職陷阱
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。