茶飲店店長/副店長
僱主資料
招聘資料
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工作內容：
- 店舖日常營運 （包括為店員編更、指導兼職員工）
- 接待客人，落單及收銀
- 調煮珍珠、預備配料、飲品沖調
- 收銀埋數
- 確保飲品食材質素，保持店鋪整潔
- 預訂貨品、飲品製作用料及送貨安排
工作時間：
- 每天工作十小時（一小時午餐）、輪班休息
- 觀塘區上班
入職要求：
- 有2-3年茶飲店店長或全職茶飲店經驗（經驗不足會考慮聘為副店長）
- 有責任心、準時有禮、能獨立工作
- 有幫助創立新門市經驗優先考慮
薪酬福利：
- 薪金高達HK$18,000(可面議，視乎經驗及工作能力）
- 員工優惠、加班津貼
- 另加每月勤工獎金$500
- 8天有薪年假，每兩年加一天年假至最高14天
- 專業培訓、良好晉升機會
有意者歡迎將 個人履歷Whatsapp/ Signal 84901681預約面試或查詢
提防求職陷阱
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。