日式快餐店店務經理 (Up to $25K/month) (請連同CV WhatsApp/Email Yik Wong 申請 #66022907/ yik.wong@manpowergrc.hk )
僱主資料
Manpower Services (Hong Kong) Limited
公司用戶
ManpowerGroup Greater China Limited started its business in Hong Kong and Taiwan in 1997. Since that time, it has accelerated its market expansion and now provides services to its clients in over 1...了解更多
招聘資料
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Job Highlights
- 3年以上餐飲業管理經驗
- 中五或以上程度
- 負責管理店舖營運及人手調配安排
Job Description
職責：
- 負責管理店舖營運及人手調配安排
- 制定相應銷售策略及提升各店舖營業
- 監察店舖之日常運作及人手調配安排
- 積極推動店舖人員發展及配備
入職要求：
- 中五或以上程度
- 3年以上餐飲業管理經驗
- 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能，懂基本電腦操作
員工福利：
月制銷售獎金、月制酌情花紅、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會
有興趣人士，請連同CV WhatsApp/Email Yik Wong 申請 #66022907/yik.wong@manpowergrc.hk
提防求職陷阱
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。