店長/副店長
僱主資料
招聘資料
工作職責:
監督及管理餐廳的日常運作如存貨管理、現金管理、儀器管理等，以確保營運、食物及服務品質符合公司指標
帶領團隊達至餐廳業績及利潤目標，有效成本管控
協助招聘及培訓員工，建立優質團隊
職位要求：
中五程度或以上，最少4年的飲食管理經驗,具快餐或連鎖餐廳管理經驗者優先考慮
對工作有熱誠及責任感,具獨立處事及危機應變能力
良好的人事管理技巧及人際交往能力
具衛生督導員或衛生經理證書更佳
提防求職陷阱
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。