營運經理

招聘資料

工作性質: 

  1. 管理人事有關工作,包括督導、人力編排及培訓等以保持整體運作流暢
  2. 處理日常工作,如人手安排、撰寫簡單工作報告、處理客戶投訴
  3. 負責監督及管理內部及前線員工工作表現
  4. 處理客人投訴及定期檢討營運程序帶領團隊達致公司所訂立的目標
  5. 與不同部門緊密溝通,審視及提出建議以持續提升工作效率
  6. 管理餐廳人力分配及審視招聘需求以配合餐廳運作
  7. 管理及安排前線員工上班
  8. 與前線員工保持良好溝通及關係 

福利:

  1. 公眾假期
  2. 10天有薪年假
  3. 生日假期
  4. 醫療福利
  5. MPF
  6. 表現獎金 

入職要求: 

  1. 大專學歷 或以上
  2. 具5年以上管理團隊經驗
  3. 具備良好溝通技巧及耐性
  4. 具備電腦操作知識, 中文打字及熟悉Excel操作
  5. 須有責任感、守時、誠實有禮、具團隊合作精神、擁有良好的溝通技巧
  6. 能操流利廣東話、普通話及英文
  7. 須勤奮、具應變及分析能力及有責任感

***可即時上班者將優先考慮 

提防求職陷阱

申請工作時,切勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要隨便相信「無需經驗、學歷」,又「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解更多提防求職陷阱的資訊。

相關資料