人力總監
僱主資料
華富康國際集團有限公司
公司用戶
華富康國際集團有限公司成立於 2011 年，是一家專業提供商品進出口貿易、國際海運、國際空運、中港運輸 等相關服務的供應鏈管理公司，服務產品覆蓋電子元器件、儀器儀錶、電子設備、電腦周邊配件及機電設備等。 在中國大陸下轄深圳市華富康供應鏈股份有限公司、華富康物流（深圳）有限公司，在香港和深圳兩地分別設 立大型物流配送中心，在香港、東京、紐約、巴黎、法蘭克福五大國際城市設立採購中心。經過多年快速...了解更多
招聘資料
职位描述：
1. 負責集团及子公司的HRD，建立良好沟通机制，搭建协同管理桥梁
2. 集团关键岗位的招聘、面试与考核
3. 集团薪酬激励方案拟定，港股平台股权激励政策制定
4. 为集团传播企业文化，渲染并积极影响内外部人员
5. 培训及团队氛围管理，建立精干HR团队和培养机制
6. 处理集团其他紧急任务
任职要求：
1. 性别不限，年龄不超38岁
2. HR、心理学、管理等相关本科/硕士文凭，英语可做工作语言
3. 消费品行业国际集团HR工作管理经验、IPO公司、拟上市公司核心层面服务经验优先
4. 全球前五位人力资源专业服务机构工作经验优先
5. 四大会计师事务所中HR业务模块工作经验优先
6. 高执行力、专业性强具有权威性、踏实、可接受出差
7. 高级微软办公技能，包括Excel、Word和PowerPoin
如有意，請致電 JUSTIN 91816068 / 傳送履歷表到: HR001@CRAHGROUP.HK
提防求職陷阱
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。