3 個裸辭條件︰裸辭是實力的一種，你有足夠實力嗎？

「裸辭」是什麼？「裸辭」是你仍未找到下一份工作，就辭掉現有工作的一個決定，「裸辭」通常是對現在的公司有非常多的不滿，某一天發覺實在忍受不下去，就會浮現「裸辭」這個決定。

提出「裸辭」那一刻一定是非常爽，因為從此不用再忍受公司的問題，回復自由身！想更爽，更可以補貼一個月薪金立即離開，老闆上司一定為此問題搞得焦頭爛額。

相信很多人都對現在的公司有非常多的不滿，不過大部人只敢怒不敢言，怕自己找不到比現有更好的工作，遲遲也踏不出「離開」這一步，不斷拖延下去，到退休那天才真正離開這間公司。

「裸辭」不可怕，只怕你放棄自己，不願再花力氣去找一份更好的工作。

當你擁有以下條件時，再踏出「裸辭」這一步其實已經一點都不可怕。

1. 積蓄足夠支撐未來三個月的生活

這一點很重要，如果你沒有任何積蓄，一個月也撐不下去，千萬不要立即「裸辭」，因為「裸辭」代表你會暫時變成零收入，連生活也維持不了，怎可能去找工作？

所以保守一點設定在三個月，三個月時間相信各位已經找到下一份工作，現在香港是「工找人」，不是「人在求工作」，工作機會到處都是，不用太擔心找不到下一份工作。

有很多人踏不出「裸辭」這一步，原因可能是太顧慮對公司的影響「如果公司沒有我會不會運作不到？」「我的工作會分配給其他同事，這會增加別人的工作量」。

其實你不用顧慮太多，歐美的公司每隔一段時間也會更換 CEO，公司的靈魂人物也可以更換，你怕自己的離開會令公司運作不到？會不會太看得起自己？一切公司都會自動適應下來，作為將要離開的員工，不需要為公司想太多。

如果你和同事們是好朋友，找到工作後再請他們吃個飯吧！

「裸辭」不是為了休息，是為了脫離「地獄」，要先定立一個目標，來防止自己跌入一個惰性狀態，懶得連工作也不想找。

無論何時都要記著當初決定「裸辭」時所定下的目標，積極地找一份新工作。