初級人力資源管理助理 Junior Human Resources Management Assistant

僱主資料

1

招聘資料
此招聘已經結束,按此搜尋相關職位

 初級人力資源管理助理 Junior Human Resources Management Assistant 

工作職責:

1、協助開展日常管理工作及部門協調工作;

2、公司客戶資料的整理,協助對客戶的維護及項目跟進;

3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

4、完成經理交辦的其他工作; 

  

Job Responsibility: 

1. Assist in initiating daily management work and coordinating
different departments' tasks; 

2. Integrate information about customers, assisting in maintaining
customer services and project follow up 

3. Organise and arrange company meetings or organise important
events with relevant departments. 

4. Responsible for recording minutes and meetings’ agenda 

5. Finish tasks assigned by the manager 

  

入職要求:  



1. DSE 5科合格以上學歷,歡迎應屆畢業生申請;

2. 具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的理解能力;

3. 工作嚴謹、積極主動,有較強的團隊意識、責任心和進取心,具有良好的職業操守;

4. 有較強人際交往能力以及敏銳的洞察力,公文寫作功底紮實; 

  

Job Requirement: 

1. Attain pass with 5 subjects in DSE, graduates are welcome 

2. Strong communication skills, coordinating skills, and understanding
skills. 

3. Work-minded and active. Strong sense of teamwork, responsibility,
and ambitiousness. Good professional conduct. 

4. Strong interaction skills and observation skills, able to write
professionally. 

  

有意者請把個人履歷及要求薪金WhatsApp 67489945
Email: macyfuturelinkedin@gmail.com 

(申請人提供之資料絕對保密及只作招聘用途)  

Interested parties
may send their CV and expected salary to either Whats App 67489956 or Email:
macyfuturelinkedin@gmail.com 

Information provided by the applications is highly confidential and will only be used for
hiring purposes.  

提防求職陷阱

申請工作時,切勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要隨便相信「無需經驗、學歷」,又「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解更多提防求職陷阱的資訊。

相關資料