人力资源招聘
僱主資料
招聘資料
负责全方位人力资源工作包括人事记录,员工招聘,培训发展,员工关系,薪酬福利及绩效管理等。
申請工作時,切勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」,又「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
负责全方位人力资源工作包括人事记录,员工招聘,培训发展,员工关系,薪酬福利及绩效管理等。
申請工作時,切勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」,又「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。