電梯/電扶梯/升降機/自動梯 技術員/技工/助理技工 (TOC支援)
僱主資料
Schindler Lifts (HK) Limited 迅逹升降機 (香港) 有限公司
公司用戶
迅達升降機(香港)有限公司為香港怡和集團及瑞士迅達集團合資旗下的香港營運公司，亦是全球最具規模的升降機及電扶梯製造商之一，每天載運十億人次，提供一系列的升降機及電扶梯產品，全球聘用超過六萬一千名員工。迅達總部設於瑞士，不斷研發高端科技的升降機及電扶梯的運輸系統，並配合專業的工程師及技術人員團隊，一直為社會提供優質、可靠、安全及快速的產品及服務。 了解更多
招聘資料
工作內容
(中)
- 監控系統的狀態及錯誤代碼（RMP>案例>清除）；
- 對狀態及錯誤代碼的驗證和主動監控；
- 決定進行遠端或現場操作（如有需要，提供現場支援）；
- 與其他團隊合作，使用RMP協助產品、質量、維護和MTBC的改進；
- 案例清除（預留案例，分析並應用遠端干預功能）；
- 派遣至外勤技術人員，並向服務技術人員提供進一步指示；
- 作為解決所有案例的推動者，並持續反饋；
- 執行遠端恢復；
- 協助TOC運營及任何臨時工作。
(Eng)
- Monitor incoming symptom (RMP>Case>Clearance);
- Symptom validation and active monitoring;
- Decide on remote / onsite actions (do onsite support if needed);
- Collaborate with other team to use RMP to assist with product, quality, maintenance, MTBC improvements;
- Case Clearance (reserve a case, analyse and apply remote intervention functionalities);
- Dispatch to field technicians & give further instruction to service technicians;
- Closed loop promoter e.g. symptom feedback;
- Perform remote recovery;
- Assist TOC operation and any ad-hoc works.
員工福利
- 年終酬金
- 全面醫療計劃 (包括家屬)
- 免供款公積金計劃
- 在職進修資助
- 員工自組康樂活動資助
- 有薪年假、婚假、分娩假/ 侍產假
- 怡和體育會活動及怡和集團旗下公司折扣優惠等
- 我們提供良好的薪酬福利及事業發展機會。
我們提供良好的薪酬福利及事業發展機會。有興趣之申請人請請將履歷WhatsApp至9888 8359與人力資源部黎小姐聯絡。
提防求職陷阱
申請工作時，切勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。