而家搵工真係困難重重，打工仔簡直要過五關斬六將，先勉強得到一個工作機會。而面對 HR 大關，好多人都好驚比人問到一樣野: 空白期。點解你有幾個月無做野咖？點解唔拎多啲工作經驗呀？點咩解姐？呢個世界好多野都無得解㗎！當然，雖然你好想將心果句講出黎，但最後都忍住左。面對 HR 既疲勞轟炸，千其唔好誠實回答！因為空白期都一樣有 Model answer!
最佳既回答：
1. 屋企有事
通常拎家事黎做擋箭牌，十之有九都唔敢再詳細咁追問落去。例如你可以話果排屋企人身體有事，而家已經搵到人照顧佢，又或者病情已經逐漸好轉，所以可以安心出翻黎做野。咁樣講既可以順理成章解釋空白期，同時亦都無咩值得比人質疑既位。因為通常聽到人地屋企有事，都唔會再咁無禮貌咁追問落去，至多只會叫你大概咁描述下當時既狀況。如果呢個時候 HR 重追根究底，甚至要你提供相關証明文件既話，得罪講句，咁無同情心既公司你都可以唔洗考慮啦。但係記得，最好唔好講係長期性病患或者講呢太誇張失實既家事，我相信 HR 好容易會淘汰經常比家事影響工作既人。所以記得話自己已經處理好家事，隨時準備好工作。
2. 裝備自己
唔想詛咒自己屋企人既話，你都可以從你自身入手。HR 最擔心同想了解既，並唔係你個空白期幾長，而係你係呢個空白期做過呢咩黎。如果你話自己空白期一直搵下工，休息下咁，咁就真係花式自殺啦。一個人有幾多實力，可以從佢既生活日常睇得出。如果日日遊手好閑咁過，你係 HR 都會感覺佢份人又懶又唔上進啦，仲搵鬼請咩。反之，如果你好好利用左呢個空白期去裝備自己，學習額外知識去提升自己既能力，對 HR 黎講絕對係非常加分既行為，因為佢請既呢個人無時無刻都進步緊。
另外，你亦都可以話自己趁住呢段時間試過創業，又或者一直做緊 Freelance 幫手，或兼職都好，比人感覺你一直都工作緊，而冇因為個人得閑就怠慢左落黎。咁當然，呢啲通常都無得吹水既，佢通常都好大機會問你學左既野，又或者有咩作品可以參考下，去証明你做過既野。所以見工前就麻煩你執靚翻自己個履歷表同 profolio 先好咁同人講呀。
最忌既回答：
1. 旅行
見工既時候，千其唔好同人講空白期係因為去左個旅行放鬆。就算事實係咁，都唔需要咁誠實既。事關你咁講，人地既第一印象就覺得你比較貪玩同無咩責任心既人，相對隔離個面試者話自己增值進修，你既理由就真係大為失色啦。就算你真係想如實話自己去左個短旅行，記住，一定要講你旅行所學到既野，同時連接翻落去點幫助到公司。咁樣既回答比起去玩就得體十倍有多啦。
2. 一直搵唔到工
我知有大部分人既空白期咁長，都係因為長期未搵到啱心水既工，所以個空白期先會越拖越長。但對 HR 黎講，佢地絕對唔會因為咁而同情你，最壞既情況係，佢地可能重會質疑你自身有問題先會導致冇公司肯請，從而淘汰你。要記住，你係 HR 面前係為自己講價，透過面試去增加自己既價值，而太誠實咁講出自己既弱點只會令自身貶值。所以，記得學識各種語言偽術，將自己好好包裝，自自然然就會勝人一籌。
結論
空白期既理由，相信大家睇完之後都有一定既領悟。但正處於空白期既你，想自己既理由變得有說服力，我在此勸喻，真係唔好浪費左你既空白期。其實空白期都係一段好好既時間比你整理下思緒，尋找自己真正想要既工作係咩，再朝住呢個方向增值自己，到最後你既努力一定會有人睇到。
各位打工仔，加油！
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你好，我是一個 90 後女生，雖然職場資歷未算深，但都已經有過不少職場經驗，更遇過無數職場難題及趣事。因此希望能向大家作岀分享。