工作搜尋: 技工
工作類型
工作性質
工作特點
維修技工
主要負責保養及維修廠房及門店的機器和設備，執行相關 制定的預防保養及檢查，協助上級處理門店任何突發維修工作
月薪(港幣 / HKD) : $18000 - $20000
公司用戶 : 大班麵包西餅有限公司
固定時薪電話推廣員
加入ONE 團隊 師徒制 於資深經理/同事帶領下參與見客過程，累積經驗。 開心團隊 以輕鬆，鼓勵式獎勵，競賽，正面理性分析激勵同事達成目標。拒絕暗黑貶低手段激勵同事。 年輕科技化團隊 靈活利用科技，便利同事自我增值及達成生意。同事可自由下載具設計感見客簡報或獲取不同題材的培訓知識。同事亦可以於健全的的網上平台，開拓線上尋找客源的機會。同事亦可按自己的生活形態，決定參與實體或網上會議。 提供全面的培訓內容 以精簡的簡報，提供實用金融保險知識予同事。培訓內容主要加強同事之溝通技巧，科技工具的認識及使用，例如電子海報設計。金融產品繁多複雜，團隊善於抽絲剝繭擇出撮要，免卻沉悶內容。團隊積極邀請資深嘉賓為同事提供行為，形象，心態之分享會。 正向團隊 工作少不免壓力。精彩的團隊聚會如行山，火鍋，紙牌遊戲，讓大家生活得到平衡，時刻充滿活力。
月薪(港幣 / HKD) : $60
公司用戶 : Marvin Chan & Company
全球私人財富管理經理
ONE 團隊特色1. <師徒制> 於資深經理/同事帶領下參與見客過程，累積經驗。 2. <開心團隊> 以輕鬆，鼓勵式獎勵，競賽，正面理性分析激勵同事達成目標。拒絕暗黑貶低手段激勵同事。3. <年輕科技化團隊 > 靈活利用科技，便利同事自我增值及達成生意。同事可自由下載具設計感見客簡報或獲取不同題材的培訓知識。同事亦可以於健全的的網上平台，開拓線上尋找客源的機會。同事亦可按自己的生活形態，決定參與實體或網上會議。 4. < 提供全面的培訓內容> 以精簡的簡報，提供實用金融保險知識予同事。培訓內容主要加強同事之溝通技巧，科技工具的認識及使用，例如電子海報設計。金融產品繁多複雜，團隊善於抽絲剝繭擇出撮要，免卻沉悶內容。團隊積極邀請資深嘉賓為同事提供行為，形象，心態之分享會。5. <正向團隊> 工作少不免壓力。精彩的團隊聚會如行山，火鍋，紙牌遊戲，讓大家生活得到平衡，時刻充滿活力。
月薪(港幣 / HKD) : $15000 - $50000
公司用戶 : Marvin Chan & Company
大專生理財實習計劃
ONE 團隊文化 師徒制 於資深經理/同事帶領下參與見客過程，累積經驗。 開心團隊 以輕鬆，鼓勵式獎勵，競賽，正面理性分析激勵同事達成目標。拒絕暗黑貶低手段激勵同事。 年輕科技化團隊 靈活利用科技，便利同事自我增值及達成生意。同事可自由下載具設計感見客簡報或獲取不同題材的培訓知識。同事亦可以於健全的的網上平台，開拓線上尋找客源的機會。同事亦可按自己的生活形態，決定參與實體或網上會議。 提供全面的培訓內容 以精簡的簡報，提供實用金融保險知識予同事。培訓內容主要加強同事之溝通技巧，科技工具的認識及使用，例如電子海報設計。金融產品繁多複雜，團隊善於抽絲剝繭擇出撮要，免卻沉悶內容。團隊積極邀請資深嘉賓為同事提供行為，形象，心態之分享會。 正向團隊 工作少不免壓力。精彩的團隊聚會如行山，火鍋，紙牌遊戲，讓大家生活得到平衡，時刻充滿活力。 歡迎有興趣人士把工作履歷傳送到whatapp/signal 94501312 (謝小姐) 或email: secre.marvinteam@gmail.com 。
時薪(港幣 / HKD) : $15000 - $50000
公司用戶 : Marvin Chan & Company
固定時薪電話推廣員(不用跑數,按時薪$60)
ONE 團隊特色1. <師徒制> 於資深經理/同事帶領下參與見客過程，累積經驗。 2. <開心團隊> 以輕鬆，鼓勵式獎勵，競賽，正面理性分析激勵同事達成目標。拒絕暗黑貶低手段激勵同事。3. <年輕科技化團隊 > 靈活利用科技，便利同事自我增值及達成生意。同事可自由下載具設計感見客簡報或獲取不同題材的培訓知識。同事亦可以於健全的的網上平台，開拓線上尋找客源的機會。同事亦可按自己的生活形態，決定參與實體或網上會議。 4. < 提供全面的培訓內容> 以精簡的簡報，提供實用金融保險知識予同事。培訓內容主要加強同事之溝通技巧，科技工具的認識及使用，例如電子海報設計。金融產品繁多複雜，團隊善於抽絲剝繭擇出撮要，免卻沉悶內容。團隊積極邀請資深嘉賓為同事提供行為，形象，心態之分享會。5. <正向團隊> 工作少不免壓力。精彩的團隊聚會如行山，火鍋，紙牌遊戲，讓大家生活得到平衡，時刻充滿活力。
時薪(港幣 / HKD) : $60
大專生實習計劃
ONE 團隊特色1. <師徒制> 於資深經理/同事帶領下參與見客過程，累積經驗。 2. <開心團隊> 以輕鬆，鼓勵式獎勵，競賽，正面理性分析激勵同事達成目標。拒絕暗黑貶低手段激勵同事。3. <年輕科技化團隊 > 靈活利用科技，便利同事自我增值及達成生意。同事可自由下載具設計感見客簡報或獲取不同題材的培訓知識。同事亦可以於健全的的網上平台，開拓線上尋找客源的機會。同事亦可按自己的生活形態，決定參與實體或網上會議。 4. < 提供全面的培訓內容> 以精簡的簡報，提供實用金融保險知識予同事。培訓內容主要加強同事之溝通技巧，科技工具的認識及使用，例如電子海報設計。金融產品繁多複雜，團隊善於抽絲剝繭擇出撮要，免卻沉悶內容。團隊積極邀請資深嘉賓為同事提供行為，形象，心態之分享會。5. <正向團隊> 工作少不免壓力。精彩的團隊聚會如行山，火鍋，紙牌遊戲，讓大家圍生活得到平衡，時刻充滿活力。
月薪(港幣 / HKD) : $15000 - $50000
財富管理顧問/經理
ONE 團隊特色1. <師徒制> 於資深經理/同事帶領下參與見客過程，累積經驗。 2. <開心團隊> 以輕鬆，鼓勵式獎勵，競賽，正面理性分析激勵同事達成目標。拒絕暗黑貶低手段激勵同事。3. <年輕科技化團隊 > 靈活利用科技，便利同事自我增值及達成生意。同事可自由下載具設計感見客簡報或獲取不同題材的培訓知識。同事亦可以於健全的的網上平台，開拓線上尋找客源的機會。同事亦可按自己的生活形態，決定參與實體或網上會議。 4. < 提供全面的培訓內容> 以精簡的簡報，提供實用金融保險知識予同事。培訓內容主要加強同事之溝通技巧，科技工具的認識及使用，例如電子海報設計。金融產品繁多複雜，團隊善於抽絲剝繭擇出撮要，免卻沉悶內容。團隊積極邀請資深嘉賓為同事提供行為，形象，心態之分享會。5. <正向團隊> 工作少不免壓力。精彩的團隊聚會如行山，火鍋，紙牌遊戲，讓大家生活得到平衡，時刻充滿活力。
月薪(港幣 / HKD) : $15000 - $50000