辦公室經理

工作內容：

1. 負責招聘工作，建立人才梯隊，儲備、培養人才；2. 制定並組織實施年度培訓計畫，組織新員工入職培訓，及各崗位的專業培訓，員工活動；3. 負責公司績效考核的推行，與相關職能部門完成對各崗位、各員工的工作績效考核；4. 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和有關資料；5. 負責監督、檢查辦公室制度、流程、程式等執行狀況；6. 負責召集公司辦公會議，檢查主要工作任務的落實情況；7. 完成公司領導交辦的其他任務。

要求

**一年以上相關工作經驗

**基本電腦操作

**能以普通話/英語溝通工作時間

**週一至週五（9:00~18:00）

**銀行假期

薪金

**面議

工作類型: 全職