副店長 / 店長

職責 :

• 負責管理店舖日常運作及事務，編排人手及編制更表，人事管理及文書行政工作
• 確保顧客服務符合運營標準
• 處理店舖日常收貨、點算、存貨管理
• 確保同事按照標準及規格準備食物，維持店舖營運流暢
• 根據公司指引處理客戶投訴
• 確保店舖衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引
• 執行及配合店內促銷及推廣活動
• 店舖人才招聘及面試，並提供入職培訓及提供在職培訓
• 按店舖預算監控人力成本，食物成本和開支費用，達到每月的銷售目標
   

入職要求 :

• 中學程度或相關工作經驗
• 最少具備3年管理店舖工作經驗，如較高經驗者可考慮應徵店長
• 良好的銷售技巧及對外對內有良好的溝通
• 主動積極，有責任心，具團隊合作精神
• 提供優質的顧客服務
• 持有認可的衛生經理/衛生督導證書優先考慮
• 懂電腦及POS收銀系統更佳
• 懂閱讀及書寫中文，略懂英文及普通話
   

其他福利:

• 每月優厚獎金制度
• 每月出勤獎金
• 良好晉升機會
• 在職專業培訓
• 醫療津貼
• 免費膳食
• 免費會員會籍,
• 港島區津貼
• 介紹人獎金
   

工作地點 : 杏花 / 青衣

有意應徵請 WhatsApp 5530   4872或致電3912  9739聯絡劉小姐。