人事行政專員

岗位职责：

1、负责完成招聘、培训等工作，建立用工渠道及人才储备库；

2、负责员工保险、強積金、稅務申報等对外事宜处理；

3、负责公司员工的入职、离职、转正评核等人事变动；

4、负责公司各项管理制度的执行以及有效的监督检查；

5、负责员工考勤，协助完成月度薪资核算及发放；

6、负责公司文件管理：公司重要合同、文件、员工档案等；

7、负责采购公司固定资产、办公用品/耗材等，并做好资产管理、领用发放等事宜；

岗位要求：

1、本科及以上，人力资源、心理学专业者优先；有三年以上的人事行政经验者优先；

2、熟练使用各种办公软件，普通话流利；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面；

4、具备处理劳务工签经验者优先。